Mitarbeiter:innen entwickeln
Organisation von Lernprozessen und Förderung von Talenten.
Learning Experience
Re- & Upskilling effizient meistern
100% Fokus auf Usability & Performance, angepasst an Ihre Zielgruppe, in Ihrer Corporate Identity und auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
starre Lernprozesse ablösen
Intelligent Skills Alignment & End-to-End Skills Alignment für Ihre Mitarbeiter:innen
komplexe Strukturen vermeiden
Modernste User Experience für optimales Engagement bei Trainer:innen und Lerner:innen
selbstbestimmtes Lernen erlauben
Scalable self-driven Development zur Entlastung von HR & Learning Manager:innen
neue Lernformate & Medien unterstützen
Mit digitalen & kollaborativen Lernformaten maximale Lernerfolge erzielen
Effizienz
Bindung
Flexibilität
12x
höhere Chancen die Produktivität zu steigern
Quelle: Systemic HR, The Josh Bersin Company (September 2023)
Kosteneinsparung & Ressourceneffizienz
- digitales „High-Performance“ Bildungsmanagement
- Anpassbare Employee Experience & Learning Journeys
- Talent Management Board für Reskilling & Upskilling
- Anpassbare Layouts (UI) und native Lernapps (iOS/Android)
9x
höhere Chancen Mitarbeiter:innen motiviert zu halten
Quelle: Systemic HR, The Josh Bersin Company (September 2023)
Mitarbeiterbindung & Employee Experience
- KI-gestütztes, selbstgesteuertes Lernen und Peer-2-Peer Wissensaustausch
- Individualisierung durch vordefinierte Skill Profile, Lernpfade oder Karrierepfade
- Learning Opportunities auf Basis persönlicher Fähigkeiten und Präferenzen
- Skill Gap & Skill Matching via Skill Assessments (ESCO-Kompatibilität)
6x
höhere Chancen Innovation effizient umzusetzen
Quelle: Systemic HR, The Josh Bersin Company (September 2023)
Adaptivität des Lehrangebots & Lernformate
- Personalisierte Lernumgebung im Netflix™-Stil
- Automatisierte Lernfortschritt-Erfassung (SCORM-to-xAPI)
- Unterstützung von neuesten E-Learning Standards (u.a. SCORM, xAPI/Tincan, H5P)
- Direkte Integration von Zoom™, Webex™ und Teams™ API
Kund:innen & Partner bedienen
Organisation von Buchungsprozessen und Monetarisierung von Bildungsangeboten.
E-Commerce
Buchungs- & Bezahlprozesse automatisieren
100% Fokus auf Usability & Performance, angepasst an Ihre Zielgruppe, in Ihrer Corporate Identity und auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
offline Vertriebswege ablösen
Monetarisierung von Lernangebot über modernste Online Buchung und Bezahlung
komplexe Buchungswege vermeiden
Modernste User Experience für optimales Engagement bei Trainer:innen und Kund:innen
auf Bildungsmarketing 2.0 umsatteln
Transparenz & Sichtbarkeit Ihrer Bildungsangebote über digitale Vermarktung
neue Lernformate & Medien unterstützen
Mit digitalen & kollaborativen Lernformaten wiederkehrende Kund:innen gewinnen
Effizienz
Bindung
Flexibilität
2x
höhere Chancen finanzielle Ziele zu übertreffen
Quelle: Systemic HR, The Josh Bersin Company (September 2023)
Umsatzsteigerung & Prozessoptimierung
- digitales „High-Performance“ E-Commerce System
- Flexibelste Buchungsprozesse (B2C, B2B, B2E, B2B2E)
- Monetarisierung von Präsenzangeboten, Live Online Webinaren & E-Learning
- Anpassbare Layouts (UI) und native Lernapps (iOS/Android)
2x
höhere Chancen Kund:innen zufrieden zu stellen
Quelle: Systemic HR, The Josh Bersin Company (September 2023)
Kundenbindung & Customer Experience
- SEO Landingpages für Themenwelten und Angebote
- Up-selling & Cross-Selling über intelligentes Empfehlungssystem
- Learning Opportunities auf Basis persönlicher Fähigkeiten und Präferenzen
- Flexible Affiliate-Programme & Bewerbung steuern
7x
höhere Chancen Veränderungen effizient zu adaptieren
Quelle: Systemic HR, The Josh Bersin Company (September 2023)
Neue online Sales Channels eröffnen
- Kostenpflichtige Abonnements im Netflix™-Stil
- Gutscheincodes & öffentliche Promotions
- Kaufentscheidungen über Feedbacksystem erleichtern
- Direkte Integration von Zahlungsmitteln wie Kreditkarten, Online Überweisung, SEPA/ELV, PayPal™ und Co.
Learning Ecosystems fördern
Organisation von Schnittstellen und Integrationen.
Interoperabilität
Applikationen & externe Tools anbinden
100% Fokus auf Usability & Performance, angepasst an Ihre Zielgruppe, in Ihrer Corporate Identity und auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
externe Lernangebote einbinden
Bildungsangebote und Lerninhalte von Drittplattformen einbinden (LTI)
Bildungsnachweise ausstellen & verifizieren
Zertifikate und Lernhistorien über SSI und Wallets EU-konform verwalten (ELM/Europass)
Tutoriellen Assistenzsysteme integrieren
Einbindung externer Large Language Models zur aktiven Lernunterstützung (LLM/GPT)
Benutzer über Single Sign-on anmelden
Nahtlose Integration in bestehende Systeme, wie Azure Active Directory & Teams™ (SSO/SAML)
„Ready-to-go“ Integrationen
Neben einer zur Verfügung stehenden REST API liefern wir die Lösung mit vollständig integrierten und sofort nutzbaren externen Anbindungen.
„Ready-to-go“ Integrationen
Neben einer zur Verfügung stehenden REST API liefern wir die Lösung mit vollständig integrierten und sofort nutzbaren externen Anbindungen.